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O excesso de e-mails no trabalho provoca aumento de estresse dos trabalhadores e perda de produtividade nas empresas. É o que revela estudo produzido pela Universidade Católica de Louvain, na Bélgica.
Caroline Sauvajol, professora responsável pela pesquisa, explicou que "o excesso de e-mails e de informação em geral acarreta riscos sociais e psíquicos para os empregados e empobrece a empresa".
De acordo com a professora, spams, newsletters e mensagens eletrônicas internas contribuem para a saturação dos trabalhadores que, ao chegar no trabalho diariamente, precisam organizar todas as informações.
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