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Quando o assunto é aprendizado, desenvolvimento profissional, boa imagem no mercado e possibilidade de inovar fazendo o que se gosta, o jovem brasileiro elege a Petrobras, seguida do Google, como empresa dos sonhos. A dobradinha aparece desde 2008 disputando o topo do ranking do levantamento anual Empresa dos Sonhos dos Jovens, realizado pela Cia de Talentos em parceria com a Nextview People, especializada em pesquisa sobre tendências em gestão e desenvolvimento de pessoas.

Este ano, a pesquisa, que nasceu há 12 anos, foi realizada junto a mais de 75 mil jovens estudantes e recém-formados, todos entre 17 e 26 anos, em vários países: Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica, Guatemala, México e Peru. No País, foram mais de 52 mil participantes.

A Cia de Talentos acredita que a escolha reflete a mudança de comportamento e de perspectivas da juventude, que pesou na hora de responder à pergunta aberta e sem alternativas proposta pelo levantamento. Além disso, o público dessa edição confirmou que a postura mais ativa dessa geração diante das perspectivas de carreira provocam cada vez mais mudanças no estilo de gestão das empresas e, consequentemente, no mercado de trabalho.

Na avaliação dos responsáveis pela pesquisa, é preciso levar em conta que os jovens vêm desconstruindo modelos antigos, criando uma nova relação com a hierarquia e buscando maior coerência entre propósito de vida e de carreira. "O jovem carrega o desejo de surpreender, ousar, sair do lugar comum e deixar sua marca. No mundo atual, inovar é se diferenciar diante de tantos outros profissionais, serviços ou empresas", explica Danilca Galdini, sócia da Nextview People.